Ydelser · 02

Færre skift. Mere kontinuitet.

Et fast team skaber bedre forudsætninger for både borgeren og organisationen. Team Basen kan sammensætte stabile plejeteams omkring en konkret opgave, et område eller et længerevarende behov.

Tre ældre sidder i en lys stue og spiller skak sammen

Et fast team er mere end bemanding. Det er mennesker, der kender hinanden, kender opgaven og kan træde til, når der er brug for det – uden at kvaliteten svinger.

Når de samme medarbejdere går igen hos de samme borgere, opstår der et kendskab, der ikke kan erstattes af oplæringsnoter: Teamet kender borgerens vaner, bemærker små ændringer og ved, hvordan dagen bedst hænger sammen.

For jeres organisation betyder det ro i vagtplanen og færre timer brugt på at introducere nye ansigter. For borgeren betyder det tryghed – og for samarbejdet betyder det, at aftalte standarder faktisk holder i hverdagen.

Vi står for sammensætning, oplæring og opfølgning, så I kan koncentrere jer om den samlede drift. Vi følger leverancen og holder en fast dialog med jer som samarbejdspartner.

Sker der ændringer i behovet, tilpasser vi teamet løbende. Målet er altid det samme: en stabil løsning, der fungerer – også når ferie og sygdom rammer kalenderen.

Derfor vælger samarbejdspartnere faste teams

  • Kendskab til opgaven

    Medarbejderne lærer arbejdsgange, borgere og samarbejdspartnerens forventninger at kende.

  • Kontinuitet

    Vi arbejder for at begrænse unødvendige medarbejderskift.

  • Stabil planlægning

    En mere stabil medarbejdergruppe gør den daglige planlægning lettere.

  • Samarbejde

    Teamet fungerer som en integreret del af den eksisterende organisation.

Hvornår giver et fast team mening?

Ved længerevarende opgaver med faste borgere
Når borgerne reagerer dårligt på mange medarbejderskift
Når I vil frigøre tid fra daglig bemanding og koordinering
Når et område eller distrikt skal have en stabil base

Sådan arbejder Team Basen

01

Vi lytter

Vi starter med at forstå opgaven, organisationen og det konkrete behov.

02

Vi planlægger

Vi vurderer kompetencer, kapacitet og den ønskede organisering.

03

Vi sammensætter

De relevante medarbejdere tilknyttes opgaven.

04

Vi starter op

Vi sikrer en struktureret introduktion til opgaven og samarbejdet.

05

Vi følger op

Vi følger leverancen og tager dialogen, hvis behovet ændrer sig.

Et team skal ikke bare møde ind. Det skal fungere.

Kvalitet

Kvalitet skal kunne mærkes i den daglige drift.

Medarbejderudvælgelse
Introduktion til opgaven
Forventningsafstemning
Kontinuitet
Løbende dialog
Dokumentation efter gældende aftaler
Håndtering af ændringer
Opfølgning

Lad os tale sammen

Har I en opgave, vi skal se på?

Fortæl os kort om jeres behov, område og ønskede kapacitet. Så tager vi en indledende dialog om mulighederne.

Foretrækker I at tale med os?

Vi svarer så hurtigt som muligt – typisk inden for få hverdage.